不言人过也是错(心情故事) - 遵义酒店网
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不言人过也是错(心情故事)

来源:  作者:本站

     “人非圣贤,孰能无过”。这老掉牙的字眼,即让我感触颇多,现实生活中,无论是谁都难免会出现过错,而要改正过错,一方面要靠自省自纠,另一方面则要靠朋友或同事间坦诚的指出和批评,帮助其改正过错。
     人处在一定的位置和环境中,由于自己观察和认识能力的局限,有时对外界的事物看得很清,对自身存在的问题却茫然不知,正所谓“当局者迷,旁观者清”,讲的就是这个道理。此时,同事间若坦诚的将对方的问题剔出来,让“当局者”对自己的过错有个清醒的认识,及时改正,作为“旁观者”,岂不是做了件好事。

换句话说,如果发现同事在他自己都不知道的情况下出现错误,“旁观者”就要及时提醒对方,让其修正小过,才能避免铸成大错,倘若我们明知其有过错而不及时的提出来,就会使“当局者”的工作步步下滑,这不仅会害了同事,也是我们对工作不负责的一种表现,不防换个立场想想,你也会觉得“不言人过也是错”。
     俗话说“人无完人”,连“圣贤”有时也会出现过错,更何况咱普通百姓呢?可见没有一个人是真正完美无暇的,所以,我们在上班时,要想创造一个和谐、健康、积极向上的工作环境,就要经常的换位思考,给同事拉拉袖子,及时的提醒对方,本着对工作负责,对同事负责的思想,当面敢批评,敢言别人的过错,帮人改过,就能避免大错。
       同事之间如果能够坦诚的开展批评和自我批评,经常无私的帮别人改过。不是有这样一句话吗:人都是在错误中不断的学习和成长起来的。在给别人提出问题的同时,自己也会明白其中道理,不会再犯同样的错误,在我们亚博体育官方登陆这样的大环境中,如果大家都能敢言人过,就能真正起到相互促进,相互提高的效果,同事们,你们是否也和我一样认识:不言人过也是错?

武岳亚博体育官方登陆保安部:陈万忠

                                                                                                                   2007-7-10


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